"Stell dir vor..."

Intro

INTRO

Meine Vision ist es, "die Kultur in Organisationen sichtbarer zu machen, Menschen, die im Stillen ihrer Tätigkeit nachgehen, eine Stimme zu geben.

Durch meine Arbeit als Coach und Fotograf mache ich sichtbar, was aktuell ist und was künftig sein könnte. Ich setze mich für eine bessere Arbeitswelt ein und verbinde menschliches Sein mit wirtschaftlichem Tun.

Frank Schellenberg

"Mit meiner Arbeit "Stell dir vor..." thematisiere ich das Vorstellungsvermögen der Menschen, ihre Sichtweise auf die Arbeitswelt sowie generell das kreative Denken.

Bilder ermöglichen es, Geschichten zu erzählen, die eine Sogwirkung erzielen. Welche Geschichten werden in deinem Unternehmen erzählt?

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Portfolio

#1 PORTFOLIO 'Stell dir vor...'

Meine Absicht ist es, dich in deiner Einzigartigkeit wahrzunehmen und in deiner Entwicklung zu unter-stützen. "Stell dir vor…." fokussiert auf deiner Vorstellungskraft und deinen Bedürfnissen - frei von auferlegten Idealen. Bist du an einem vertieften Coaching-Gespräch interessiert, wo nebenbei auch noch authentische Portraits von dir entstehen? >>

PORTFOLIO #2

Hier kommt mein Text zu den Einzelpersonen und um was es hier genau geht.

Max. Länge :-)

#2 PORTFOLIO 'Stellt euch vor...'

Hier entsteht die Realisierung meiner Vision, «die Kultur in Organisationen sichtbarer zu machen, Menschen, die im Stillen ihrer Tätigkeit nachgehen, eine Stimme zu geben.»

Aktuell ist viel von künstlicher Intelligenz die Rede, wie diese die Arbeitswelt verändern und Führungskräfte ersetzen wird. Ich setze hier bewusst einen Gegenpol und lade ein, die Gedanken und Geschichten von echten Menschen zu erfahren.

Nutzen auf den Punkt gebracht

Ich trage mit meinen Interventionen deiner wertvollsten und wichtigsten Ressource Sorge. Du investierst in deine Mitarbeitenden und gibst ihnen eine wichtige Stimme – so werden sie sichtbar und fühlen sich wertgeschätzt.

Nach Aussen zeigst du deinen verschiedenen Anspruchsgruppen dein wertvollstes «Kapital». Wie genau das Endprodukt aussehen kann, entscheidest du, nicht beschönigend, sondern genauso wie es für deine Organisation passt.

Beispiele: Kurz-Interviews in Mitarbeiterzeitschriften / Vorstellen in Geschäftsberichten oder sonstigen Publikationen / Jubiläumsbuch / Fotobücher oder ähnliches.

Ein erstes Pilotprojekt mit der Firma Bardusch AG (Schweiz) ist Schritt für Schritt in der Entstehung.

Trägst du dich mit dem Gedanken, deine Mitarbeitenden in ihrer Eigenverantwortung zu stärken und gemeinsam an der Zukunft zu arbeiten?

Interessiert? Ist das auch was für deine Organisation? >>